郑有全说：“就个人赚钱来讲，不上市比上市强。但是为了追求企业的发展，实现企业情感管理到制度管理的提升，上市这一步必须迈出去。”

     2003年7月，瑞贝卡在上交所上市，总股本9000万股，瑞贝卡成为中国发制品第一股。

     “不断创新和品牌打造，是我和企业走向成功的两大支撑点”

     瑞贝卡十几年的发展造就了一个神话。是什么支撑着其走向成功呢？

     “是创新造就了瑞贝卡神话，创新是推动瑞贝卡不断发展的灵魂。”郑有全总结说。

     郑有全认为，在瑞贝卡各种核心能力中，最根本、最关键的是技术创新能力。在研发体系建设上，公司提出了“加大科技投入，壮大科研队伍，完善开发设施，促进技术进步”的指导思想，坚持走“招聘与培养相结合，内引外联相结合”的科研道路，形成了较为完善的科研设施和开发体系。

     瑞贝卡在国外引进的工艺发条生产技术的基础上，在开发出浅色号染色技术的同时，先后自主开发出了双色、间色等特种色号生产技术，目前形成了产品色号繁多，各种色号齐全的产品色彩规模，成为世界上为数不多的掌握特色号染色技术的生产企业之一。公司现开发和掌握的化纤发、教习头、女装假发和男装套头生产工艺技术，在国内同行业中均处于领先地位。其中化纤发及女装假发的工艺技术已达到或接近国际先进水平。公司与科研院校联合开发完成的人发修补技术使公司色发出品率提高了６％，经济效益十分明显。几年来公司先后研制、开发出1000多个新产品，平均每天有6～8个新产品投放市场，新产品的产值高达公司总产值的２６％，使公司的出口创汇屡创新高。

     “一个成功的企业家应当具备强烈的创新精神、创新意识与创新能力，要有对市场变化的灵敏触觉和对经济生活的高度敏感度、永不满足的冲动。如果不重视科技创新，即使像我们瑞贝卡公司这样的全国发制品业的龙头，也会丧失活力，慢慢垮下去。”

     第二个支撑点是国际化征程中的品牌打造。